Gestão de Comunidades (RH)
Crie comunidades de conhecimento e defina membros e lideranças.
Gestão de Comunidades fica dentro da seção Gestão do Conhecimento, disponível apenas para o perfil de RH.
O que são comunidades na Volú
São comunidades de conhecimento internas da empresa: grupos que reúnem pessoas colaboradoras em torno de um tema, prática ou área de interesse para trocar experiências, compartilhar materiais e aprender em conjunto. Não são redes sociais nem grupos externos — todo o conteúdo circula dentro da sua organização.
Comunidades é um módulo da Volú. Nem todas as empresas têm essa funcionalidade ativa, pois a ativação é uma decisão da sua empresa.
Passo 1 — Criar a comunidade
Acesse Gestão do Conhecimento > Gestão de Comunidades > Criar Comunidade e preencha:
- Nome: como a comunidade será identificada (ex.: CoP de Produto).
- Tipo: natureza da comunidade (ex.: Prática).
- Descrição: quais temas serão abordados e qual é o propósito do grupo.
Clique em Salvar para criar a comunidade.
Passo 2 — Editar a comunidade
Ao abrir a comunidade criada, você encontra três abas:
| Aba | Para que serve |
|---|---|
| Sobre | Nome, tipo e descrição da comunidade |
| Membros e Líderes | Define quem participa e quem lidera o grupo |
| Recursos | Materiais e conteúdos compartilhados com a comunidade |
Passo 3 — Adicionar membros e lideranças
Na aba Membros e Líderes:
- 1Clique em Convidar Membro e busque a pessoa colaboradora pelo nome ou e-mail.
- 2Adicione todas as pessoas que devem participar da comunidade.
- 3No bloco Lideranças, defina quem serão as pessoas responsáveis por conduzir a comunidade.
- 4Clique em Salvar.
As lideranças são as referências do grupo: organizam encontros, curam os conteúdos e mantêm a comunidade ativa. Os contadores ao lado de cada aba mostram quantos membros, líderes e recursos existem.
Boas práticas
- Escreva descrições claras sobre o escopo do grupo — isso evita comunidades sobrepostas.
- Defina pelo menos uma liderança antes de divulgar a comunidade.
- Adicione recursos iniciais para que a comunidade já nasça com conteúdo.
- Revise periodicamente os membros conforme mudanças de área e papel.
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